為進一步整合總分院醫(yī)學(xué)教育資源，提高總分院人員培訓(xùn)質(zhì)量，澳洋順康醫(yī)院于2019年12月9日正式成立了基層護理工作室，由澳洋醫(yī)院護理部副主任付新亮(副主任護師)每周二組織不同專業(yè)的護理骨干人員來院指導(dǎo)護理工作。
所謂護理工作室是由護理團隊、或者護理專家和相應(yīng)學(xué)科的人員組成的以護士為主導(dǎo)的團隊構(gòu)成，為患者提供科學(xué)化、系統(tǒng)化、專業(yè)化的護理服務(wù)；同時，在護理學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、專業(yè)發(fā)展等方面取得一定成效的組織。
順康醫(yī)院護理部在月初時，通過護士長例會匯總各專科知識學(xué)習(xí)需求，制定學(xué)習(xí)計劃，向澳洋醫(yī)院護理部發(fā)送培訓(xùn)申請，總院再根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容選送相應(yīng)的護理骨干力量來院指導(dǎo)，包括護理部主任、副主任、各科室護士長、江蘇省糖尿病專科護士、蘇州市靜療專科護士等。培訓(xùn)采用理論實操相結(jié)合、病例講解、師帶徒等方式進行授課，授課內(nèi)容廣泛，涉及護理管理、安全管理、護理文件書寫、理論知識、操作技能等。并且每月還會進行工作總結(jié)，找出培訓(xùn)工作亮點。
工作室自開展以來進行護理質(zhì)控條線檢查3次、組織內(nèi)分泌科床邊健康宣教2次、開展全院護士業(yè)務(wù)培訓(xùn)6次、組織護理管理人員培訓(xùn)3次、臨床技能培訓(xùn)1次、臨床護理能力指導(dǎo)1次。
經(jīng)過半年多的高效指導(dǎo)，順康醫(yī)院全體護理人員在理論知識、操作技能、護理內(nèi)涵質(zhì)量等方面得到明顯提高，能夠熟練掌握宣教技巧，進行專科護理操作。今年6月初，張家港市衛(wèi)健委為規(guī)范全市PICC維護考核，對18家醫(yī)院進行了PICC導(dǎo)管維護質(zhì)量管理的專項檢查。在檢查中，順康醫(yī)院護理人員憑借嫻熟、規(guī)范的操作流程順利通過。
后期，澳洋醫(yī)院也將把這種新型的學(xué)習(xí)模式繼續(xù)拓展出去，加強總分院聯(lián)動，將優(yōu)質(zhì)的醫(yī)學(xué)教育資源下沉，進一步提升護理人員的專業(yè)價值。
